Mustafa CANBEK

Dr. Öğr. Üyesi Mustafa CANBEK

Artvin Çoruh Üniversitesi, Hopa Meslek Yüksekokulu, İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
mcanbek artvin.edu.tr 3111
Ofis
Telefon 0 466 215 1000 (3111)
E-Posta mcanbek artvin.edu.tr
Websitesi https://lideratlasi.com
Facebook
Twitter
Adres
Yöksis Profil Sayfası

İnsan Kaynakları Yönetimi

Saatler Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pazar
08:00-09:00






09:00-10:00






10:00-11:00






11:00-12:00 Yönetim ve Organizasyon - İKY
Zoom






12:00-13:00






13:00-14:00 Yönetim ve Organizasyon - İKY
Zoom
Uluslararası İşletmecilik
Zoom


İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezli)
Zoom


14:00-15:00 Yönetim ve Organizasyon - İKY
Zoom
Uluslararası İşletmecilik
Zoom


İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezli)
Zoom


15:00-16:00 Toplam Kalite Yönetimi - İKY
Zoom
Uluslararası İşletmecilik
Zoom


İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezli)
Zoom


16:00-17:00 Toplam Kalite Yönetimi - İKY
Zoom







Saatler Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pazar
17:00-18:00
İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezsiz)
Zoom





18:00-19:00
İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezsiz)
Zoom





19:00-20:00
İnovasyon Yönetimi - İşletme YL(Tezsiz)
Zoom





20:00-21:00






21:00-22:00






22:00-23:00






23:00-24:00






Akademik Görevler

  1. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ, HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PR., DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ, 2018 -

Bildiriler

  1. Yenilikçi İş Davranışının Öncüllerine İlişkin Bir İnceleme / A Research on the Antecedents of the Innovative Work Behaviors

    Yazarlar : İPEK Mehmet Ali,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : 5. International EMI Entrepreneurship CommunicationSocial Sciences Congress, Gostivar, MAKEDONYA, 2020 Basım Tarihi : 30.06.2020 Etkinlik Tarihi : 29.06.2020 - 30.06.2020
    Uluslararası Özet bildiri
  2. Polislerin Meslek Seçiminde Etkili Olan Faktörlerin ve Mesleğe Yönelik Tutumlarının Belirlenmesi

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Atlas International Congress on Social Sciences 4, Ankara, TÜRKİYE, 2019 Basım Tarihi : 29.10.2019 Etkinlik Tarihi : 18.10.2019 - 20.10.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  3. Liderlik Tarzı ve Bireysel Girişimcilik Algısı Arasındaki İlişki

    Yazarlar : SÖZBİLİR FİKRET,CANBEK MUSTAFA,AKYÜZ MÜSLÜME, Yayın Yeri : Uluslararası Artvin Sempozyumu-2018, Artvin, TÜRKİYE, 2018 Basım Tarihi : 18.10.2018 Etkinlik Tarihi : 18.10.2018 - 20.10.2018
    Uluslararası Tam metin bildiri
  4. Yapay Zeka Liderliği: İş Dünyasında Roller Değişiyor mu? / Artificial Intelligence Leadership: Are the Roles Changing in Business Life?

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : 2nd International Symposium on Innovative Approaches in Scientific Studies, Samsun, TÜRKİYE, 2018 Basım Tarihi : 02.12.2018 Etkinlik Tarihi : 30.11.2018 - 02.12.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  5. Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi:Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Business and Organization Research (International Conference), 2018 Basım Tarihi : 12.09.2018 Etkinlik Tarihi : 12.09.2018 - 14.09.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  6. Örgütsel Sinizmin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde YaşFaktörünün Moderatör Rolünün İncelenmesi

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA,KANBUR ENGİN, Yayın Yeri : Business and Organization Research (International Conference), 2018 Basım Tarihi : 12.09.2018 Etkinlik Tarihi : 12.09.2018 - 14.09.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  7. Çalışanların İşe Bağlı Gerginlik Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bağlamında İncelenmesi

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : 1. Uluslararası İksad Sosyal Bilimler Kongresi, Mardin, TÜRKİYE, 2018 Basım Tarihi : 20.03.2018 Etkinlik Tarihi : 09.03.2018 - 11.03.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  8. Algılanan Aşırı İş Yükünün İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA,KANBUR ENGİN, Yayın Yeri : 1. Uluslararası İksad Sosyal Bilimler Kongresi, Mardin, TÜRKİYE, 2018 Basım Tarihi : 20.03.2018 Etkinlik Tarihi : 09.03.2018 - 11.03.2018
    Uluslararası Özet bildiri
  9. Does cronyism trigger organizational cynicism? A case study of a manufacturing company

    Yazarlar : ÖZYER KUBİLAY,ÜNÜVAR HANDE,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : 22nd International Conference on Social Science and Humanities (ICSSH), 2017 Basım Tarihi : 05.09.2017 Etkinlik Tarihi : 05.09.2017 - 06.09.2017
    Uluslararası Özet bildiri
  10. Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA,KANBUR ENGİN,ÖZYER KUBİLAY, Yayın Yeri : 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu, 2017 Basım Tarihi : 18.05.2017 Etkinlik Tarihi : 18.05.2017 - 20.05.2017
    Uluslararası Özet bildiri
  11. Örgütlerde Rol Belirsizliği Ve Rol Çatışmasının Çalışanların Öz-Yeterlilik Algıları Üzerindeki Etkisi

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA,ÖZYER KUBİLAY, Yayın Yeri : 3. Örgütsel Davranış Kongresi, TÜRKİYE, 2015 Basım Tarihi : 01.11.2015 Etkinlik Tarihi : 06.11.2015 - 07.11.2015
    Ulusal Tam metin bildiri
  12. Çalışanların Ücret Tatmin Düzeyleri Örgütten Sapma Davranışlarını Etkiler mi?: Bir Alan Araştırması

    Yazarlar : ÖZYER KUBİLAY,GÜLTEKİN ZÜMRAL,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : 2. Örgütsel Davranış Kongresi, TÜRKİYE, 2014 Basım Tarihi : 01.11.2014 Etkinlik Tarihi : 07.11.2014 - 08.11.2014
    Ulusal Tam metin bildiri

Deneyimler

  1. Emniyet Genel Müdürlüğü, Polis Memuru, Kamu, 2005 - 2018
  2. EULEX Rule of Law Mission in Kosovo, Programme Development Advisor, Avrupa Birliği, 2010 - 2013

Dersler

Akademik Yıl Ders Adı Dili Saati
2020-2021 Toplam Kalite Yönetimi Türkçe 2
2020-2021 Yönetim ve Organizasyon Türkçe 3
2019-2020 Toplam Kalite Yönetimi Türkçe 2
2019-2020 Yönetim ve Organizasyon Türkçe 3
2019-2020 Girişimcilik Türkçe 4
2018-2019 Toplam Kalite Yönetimi Türkçe 2
2018-2019 Genel İşletme Türkçe 3
2018-2019 Yönetim ve Organizasyon Türkçe 3
2018-2019 Örgütsel Davranış Türkçe 3
2018-2019 Girişimcilik Türkçe 3
2018-2019 Çalışma Psikolojisi Türkçe 3
Akademik Yıl Ders Adı Dili Saati
2020-2021 Uuslararası İşletmecilik Türkçe 3
2019-2020 Uluslararası İşletmecilik Türkçe 3
2019-2020 Stratejik Yönetim Türkçe 3
2018-2019 Uluslararası İşletmecilik Türkçe 3
2018-2019 Stratejik Yönetim Türkçe 3
2018-2019 Yönetim Bilimi Türkçe 3
Akademik Yıl Ders Adı Dili Saati
2020-2021 İnovasyon Yönetimi (Tezsiz YL) Türkçe 3
2020-2021 İnovasyon Yönetimi Türkçe 3
2019-2020 Uluslararası İşletmecilik Türkçe 3
2019-2020 Örgüt Teorileri Türkçe 3

İdari Görevler

  1. Yönetim Kurulu Üyeliği
    ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ, ARHAVİ MESLEK YÜKSEKOKULU,
  2. Yönetim Kurulu Üyeliği
    ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ, HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU,
  3. Bölüm Başkanı
    ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ, HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ,

Kitaplar

  1. Business Management and Communication Perspectives in Industry 4.0
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : IGI Global Publication, AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, Hershey PA, İngilizce, 2020
    Uluslararası Bilimsel Kitap Bölüm(ler)
  2. Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Nobel Akademik Yayıncılık, TÜRKİYE, Ankara, Türkçe, 2020
    Uluslararası Bilimsel Kitap Bölüm(ler)
  3. Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Akademisyen Kitabevi, TÜRKİYE, Ankara, Türkçe, 2020
    Uluslararası Bilimsel Kitap Bölüm(ler)
  4. Sosyal Bilimler Siyaset ve Yönetim
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Akademisyen Yayınevi, TÜRKİYE, ANKARA, Türkçe, 2018
    Uluslararası Bilimsel Kitap Bölüm(ler)
  5. Duygusal Zeka Rol Stresörleri ile Başa Çıkabilir mi?
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : LAP LAMBERT Academic Publishing, MAURİTUS, Beau Bassin, Türkçe, 2018
    Uluslararası Bilimsel Kitap Tümü
  6. 21. Yüzyılda Örgütsel Davranış
    CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Beta Basım Yayın, TÜRKİYE, İstanbul, Türkçe, 2017
    Uluslararası Bilimsel Kitap Bölüm(ler)

Makaleler

  1. Örgütsel Sinizmin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Yaşın Düzenleyici Rolünün İncelenmesi

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA,KANBUR ENGİN, Yayın Yeri : Journal of Business Research - Turk, 2019
    Uluslararası Hakemli TR DİZİN
  2. Rol Stresi İle Başa Çıkmada Duygusal Zekanın Rolü (Role of Emotional Intelligence at Overcoming the Role Stress)

    Yazarlar : CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Journal of Business Research - Turk, 2019
    Uluslararası Hakemli TR DİZİN
  3. Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Business Management Studies: An International Journal, 2018
    Uluslararası Hakemli TR DİZİN
  4. Examining Effects Of Role Stressors (Role Ambiguity And Role Conflict) On Intention To Leave, Organizational Identification And Perceived Individual Performance

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : International Journal Of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies, 2017
    Uluslararası Hakemli ResearchBible, Index Copernicus, Scientific World...
  5. Duygusal Bağlılık Ve Çağdaş Örgüt Yapıları Arasındaki İlişki

    Yazarlar : CİNDİLOĞLU DEMİRER MİHRİBAN,ÖZYER KUBİLAY,CANBEK MUSTAFA, Yayın Yeri : Researcher: Social Science Studies, 2017
    Uluslararası Hakemli Sobiad, Google Scholar, Giga, WZB, UBL, Academic K...
  6. Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA,ÖZYER KUBİLAY, Yayın Yeri : The Journal Of Academic Social Science Studies, 2017
    Uluslararası Hakemli Index copernicus, Academic Keys, Ulricsweb
  7. Örgütlerde Rol Belirsizliğinin ve Rol Çatışmasının Çalışanların Öz-Yeterlilik Algıları Üzerindeki Etkisi

    Yazarlar : KANBUR ENGİN,CANBEK MUSTAFA,ÖZYER KUBİLAY, Yayın Yeri : Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2016
    Uluslararası Hakemli Endekste taranmıyor

Öğrenim

  1. Önlisans, ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ, SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU, BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ, 2001 - 2003
  2. Önlisans, POLİS AKADEMİSİ, POLİS MESLEK YÜKSEKOKULU, POLİS MESLEK YÜKSEKOKULU PR., 2003 - 2005
  3. Lisans, ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, İKTİSAT FAKÜLTESİ, İKTİSAT BÖLÜMÜ, 2007 - 2010
  4. Yüksek Lisans, HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ, YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZSİZ), 2011 - 2013
  5. Doktora, GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME (DR), 2013 - 2017

Tez Danışmanlıkları

  1. DUYGUSAL ZEKÂNIN BİREYSEL YARATICILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ

    Artvin Çoruh Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020
    Yurt İçi Türkiye Devam Ediyor